La guía más grande Para demanda laboral
Luego, el plazo acudir la demanda laboral de exigencia de cantidad por salarios y horas extraordinarias impagadas será de 1 año desde el devengo de las cantidades que fueran exigibles.Es fundamental analizar en profundidad cómo la globalización ha moldeado el panorama laboral y qué implicaciones tiene para la protección de los derechos labora